身體亮起了紅燈
在一座現代城市的科技園區裡，有一家名為「VV科技」的公司。表面上，VV科技是個蓬勃發展的高科技企業，專注於人工智慧與大數據分析，吸引了不少年輕有為的工程師們前來應徵。然而，這家公司裡的老闆林榮澤，卻是個極度冷酷無情的人，他用著殘酷的手段霸凌員工，將員工當成無盡的資源，毫不留情地壓榨。
故事的主角叫做阿傑，一名剛畢業不久的軟體工程師。阿傑懷著滿腔熱忱加入VV科技，期望能在這裡學到更多技術，開創自己的未來。起初，阿傑工作還算順利，但隨著時間推移，他發現公司氣氛非常壓抑。
林榮澤對工作效率有著近乎病態的要求。每天早上九點不到，員工們就被要求在辦公室就定位，林榮澤自己卻常常半夜才離開辦公室。當有人犯錯或是進度落後，他會毫不留情地當眾責罵，甚至在公司群組發訊息羞辱員工。阿傑和同事們幾乎沒有加班費，也沒有加班申請的空間，只能默默熬夜完成任務。
隨著專案需求不斷增加，林榮澤開始要求員工必須「自願」留下來加班，否則就是「不夠認真」、「不夠投入」。阿傑經常在深夜接到主管的電話，要求他緊急修改程式或修復漏洞。週末、國定假日也常被要求上班，連休息時間都被壓縮殆盡。
阿傑的身體開始出現問題，頭痛、失眠、眼睛乾澀，連帶影響他的情緒與判斷力，但他不敢表達，怕被老闆認為「軟弱無能」，甚至被開除。其他同事也都默默忍受這種超負荷的壓力，有人偶爾抱怨卻立刻被打壓，辦公室裡彷彿籠罩著一層無形的恐懼。
有一天，阿傑因為連續幾週超時工作，幾乎沒有好好吃飯和休息，身體亮起了紅燈。那天下班後，他突然感到胸悶呼吸困難，頭暈眼花，倒在公車站旁。被緊急送往醫院後，醫生告訴他的家人，阿傑是因長期過勞，心臟負荷過大，引發了嚴重的心肌缺血。
這個消息在VV科技內部引起不小風波，但林榮澤仍然強硬否認公司有過度壓榨員工的問題，聲稱阿傑「個人生活不規律」才導致身體狀況惡化。公司對外公關也用各種手段淡化事件，不願公開承認責任。
阿傑在醫院躺了幾週，儘管身體狀況有所好轉，精神上卻再也無法承受回去那種環境。許多同事看到他的遭遇，開始對公司產生恐懼與厭惡，卻又因經濟壓力無法離開。漸漸地，VV科技的工作氛圍變得更加沉重，員工流失率升高，整個團隊士氣低落。
不久後，阿傑最終因心臟衰竭不幸過世，年僅二十八歲。他的死震驚了整個科技圈，也引起了媒體與勞工團體的關注。警方展開調查，檢視VV科技的勞動條件與管理制度，揭露出林榮澤一系列剝削員工的手段。
然而，林榮澤依舊未真正悔改，他堅持只要利潤和專案能維持，公司運作就不需要改變。直到公司被接連的訴訟、罷工和聲討逼到無法招攬人才，VV科技才逐漸陷入困境。
這個故事，是一個科技新貴被權力與利益蒙蔽良知的悲劇，是無數努力打拼卻被壓榨的勞工縮影。阿傑的生命雖然短暫，但他的故事提醒了社會，過勞不是個人問題，而是企業責任。只有當企業真心關懷員工、尊重勞動權益，才能避免更多的悲劇發生。
在VV科技門口的街角，有一座小小的紀念牌匾，刻著阿傑的名字。它提醒著每一位路過的人：尊重生命，拒絕過勞，工作不應該是折磨，而是實現夢想的舞台。